CODE ÉTHIQUE DE GRASPO CZ, a.s.

CODE ÉTHIQUE DE GRASPO CZ, a.s.

Le but de ce document est de décrire les normes et les règles de conduite des employés de la société Graspo CZ, a.s. Tous nos collaborateurs sont tenus de se conformer à ce code qui promeut un comportement éthique, honnête et vrai. L’objectif est de prévenir les conflits et toute conduite illégale éventuelle.

Le code éthique améliore le comportement de nos collègues, crée un bon environnement de travail, des conditions propices et un espace pour des relations interpersonnelles de qualité.

Nous nous attendons à ce que tous les employés et partenaires commerciaux se comportent conformément aux principes généraux de ce code.

PILIERS DE VALEUR DE NOTRE ENTREPRISE

LE RESPECT

Nos employés et partenaires commerciaux peuvent exprimer leur opinion sans crainte. Nous vivons dans le respect mutuel et honorons la diversité des besoins de nos collègues et partenaires commerciaux. En respectant ces besoins, nous construisons une confiance mutuelle qui est l’un des piliers d’une collaboration réussie.

LA CONFIANCE

Nous faisons principalement confiance à nos collaborateurs et partenaires. Nous considérons toutes les informations qui nous sont communiquées comme des secrets personnels ou commerciaux, et nous ne les divulguons pas sans consentement préalable. Nous attendons la même confiance en retour, de la part de nos partenaires envers nous.

L’ENTHOUSIASME ET L’ESPRIT D’ÉQUIPE

Nous percevons nos collaborateurs comme la principale devise du succès de l’entreprise et nous sommes toujours prêts à les aider avec plaisir. Nos collègues s’entraident mutuellement et comprennent qu’ils font partie d’un ensemble où chaque partie séparée a un impact sur le succès global.

LA RESPONSABILITÉ SOCIALE

Nous nous considérons socialement responsables envers la communauté et l’environnement dans lesquels nous vivons. C’est pourquoi nous avons mis en place des normes et des directives sur le tri des déchets, sur notre attitude envers l’environnement, et nous soutenons également des actions caritatives.

LE CONSEIL AU CLIENT

Nous visons constamment une plus grande efficacité, nous mettons l’accent sur la qualité et respectons les souhaits du client pour tous les produits que nous fournissons.

CODE ÉTHIQUE EN DIX POINTS

  1. Chaque employé est tenu de se conformer aux lois en vigueur sur le territoire de la République tchèque, qu’elles émanent des normes tchèques ou des normes de l’Union européenne.

  2. Tous les employés doivent se comporter de manière responsable dans le but de protéger leur propre santé, celle de leurs collègues et les biens de l’entreprise. Ils doivent ainsi prévenir tout danger par leur comportement responsable.

  3. Nous ne soutenons ni ne tolérons la corruption, la violation des règles de concurrence économique, toute forme de discrimination, ni les comportements frauduleux ou illégaux.

  4. Nous prévenons les conflits d’intérêts et le mélange des activités personnelles et professionnelles.

  5. Nous partageons avec nos collègues et partenaires commerciaux des informations véridiques et complètes.

  6. Nous offrons toujours à tous nos clients des soins qualifiés et professionnels en accord avec notre meilleur savoir et conscience.

  7. Nous sommes une entité apolitique et impartial, et nous ne soutenons aucun parti politique, initiative ou croyance à orientation principalement politique.

  8. Nous nous engageons à traiter tous nos collaborateurs de manière juste, impartiale et équitable.

  9. Nous collaborons pleinement avec les autorités et institutions gouvernementales.

  10. Nous exigeons un comportement conforme aux normes éthiques et aux valeurs de tous nos collaborateurs, quel que soit leur poste de travail.